Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
• Du begleitest unsere neuen Blue-Collar-Mitarbeitenden von der Zusage bis zu ihrem Start in der Akademie und sorgst dafür, dass alle wichtigen Schritte reibungslos ineinandergreifen.
• Du koordinierst alles, was unsere neuen Mitarbeitenden für einen erfolgreichen Start benötigen, und stimmst Dich dafür eng mit der Akademie, den Ausbilder, Fuhrpark, Lager, IT, Travel und den Niederlassungen ab.
• Du stellst gemeinsam mit der IT sicher, dass die notwendige Hard- und Software zum Start bereitsteht und unsere neuen Mitarbeitenden arbeitsfähig sind.
• Du arbeitest eng mit Recruiting und unseren Niederlassungen zusammen und stellst sicher, dass Informationen zuverlässig und rechtzeitig an der richtigen Stelle ankommen.
• Du bist Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um ihren Start.
• Du pflegst und aktualisierst Stammdaten in unseren Systemen und stellst sicher, dass diese vollständig und korrekt sind.
• Du prüfst relevante Unterlagen wie Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken – unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.