Représentant(e) au développement des ventes – Outbound

Bonjour! Merci de t’intéresser à Lightspeed 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité ? Ou es-tu simplement à l’écoute du marché ? Eh bien… tu pourrais bien être au bon endroit !

Lightspeed est à la recherche d’un.e Représentant(e) au développement des ventes – Outbound très motivé.e pour rejoindre notre équipe commerciale Outbound de Montréal en pleine croissance. Tu contribueras à l’augmentation du chiffre d’affaires en générant et en qualifiant des prospects, en étant le premier point de contact entre les nouveaux clients potentiels et la marque Lightspeed. Ton travail aura un impact direct sur le succès de la mission de Lightspeed, qui consiste à fournir aux hôteliers et aux restaurateurs des outils technologiques innovants.

Après des années de perfectionnement et d’optimisation de notre stratégie sur un marché ciblé, notre équipe Outbound est en mode hypercroissance et prête à s’étendre, et nous avons besoin d’une personne motivée et énergique, passionnée par l’idée d’aider les entrepreneurs à dynamiser leur entreprise, pour nous aider à y parvenir. Si tu es motivé par les résultats et enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance où ton travail aura un impact mondial, ce poste est peut-être fait pour toi.

Tes missions

• Identifier les clients potentiels et présenter nos produits aux décideurs par le biais de communications par téléphone, par courriel et en personne.
• Engager et qualifier de nouveaux prospects par le biais de divers canaux, notamment le téléphone, le courrier électronique, le texte et les médias sociaux.
• Participer à la mise en place d’une nouvelle équipe Sales Outbound axée sur le développement de notre présence locale.
• Collaborer avec les équipes, notamment en gérant le transfert aux Account Executives pour qu’ils procèdent à la démonstration des logiciels aux clients potentiels.
• Travailler avec les équipes Marketing et Sales sur des stratégies visant à développer notre pipeline de ventes, sur la base de tes conversations et du feedback des prospects.
• Atteindre de manière constante des objectifs mensuels, trimestriels et annuels clairement définis.

Ce que tu apportes à l’équipe

• Une expérience dans la vente ou dans un centre d’appels, avec l’énergie et la volonté de dépasser les objectifs fixés.
• D’excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, notamment en matière d’écoute, de communication verbale et écrite.
• Une bonne connaissance de la technologie et une capacité à l’expliquer clairement à des personnes qui ne la maîtrisent pas.
• Une excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Un état d’esprit entrepreneurial et agile, avec un penchant pour l’action et une capacité à pivoter lorsque cela est nécessaire pour répondre aux besoins et aux objectifs de l’entreprise.

Idéalement, mais pas indispensable, tu as

• Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie ou du E-commerce.
• Une expérience dans les terminaux de paiement ou autres technologies (logiciels, mobiles, etc.).

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ose le changement

Tu pourras profiter:

• d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même
• d’une culture qui célèbre la performance
• de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
• d’opportunités qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail
• Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
• Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur
• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière
• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme
• Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté
• Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées
• Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel
• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Lightspeed est fier d’être un employeur respectueux de l’égalité des chances et s’engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d’une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.

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