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El propósito principal del Reclutador Jr. es ser responsable de identificar, contactar y realizar entrevistas a candidatos calificados para una posición específica dentro de una empresa. Esto implica utilizar diversas fuentes, como bases de datos, redes sociales, bolsas de trabajo, para encontrar talento adecuado. Asimismo, asegurar un flujo constante de candidatos cualificados y comprometidos para satisfacer las necesidades de contratación de la empresa de manera eficiente y efectiva.
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